新卒採用は企業の未来を左右する重要な活動ですが、採用スケジュールを適切に立てるのは容易なことではありません。なぜなら、新卒の採用スケジュールは、ターゲットとなる学生の行動や政府が策定した指針を考慮したうえで立てる必要があ […]

求める人物像は、採用企業にとっても学生にとっても指針となる重要なものです。求める人物像を適切に設定することで、企業と学生のミスマッチを減らし、より自社の業務や文化に合致する人材を採用することができます。 この記事では、新 […]

学生が在学中に企業で就業体験をする「インターンシップ」ですが、近年は就職市場の変化もあり、自社PRや採用を目的にインターンシップを行う企業も多くなってきました。そして、受け入れ側である企業ではインターンシップの内容が、採 […]