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採用見送りの連絡、お悩みではありませんか？ 「採用見送りの連絡、どうすれば失礼なく伝えられるだろう…」「お祈りメールの書き方が分からない」「見送り理由って伝えるべき？」 新卒採用を担当する中で、候補者への見送り対応は避け […]

多くの時間と労力、そしてコストをかけて採用した中途入社者の方が、わずか一年、あるいはそれより短い期間で退職してしまう――この現実に直面し、「なぜだろう」「何が悪かったのだろう」と頭を悩ませていらっしゃる方も多いのではない […]