「選考する」の記事一覧

採用は、企業の未来を担う人材を獲得するための重要なプロセスです。面接はその中でも、応募者の能力や適性、人となりを見極める上で欠かせない機会となります。 しかし、応募者の情報を得るために、どのような質問をしても良いというわ […]

中途採用における面接は、新卒採用とは異なり、応募者のこれまでの職務経験やスキル、実績を深く理解し、自社のニーズに合致する即戦力となる人材を見極めるための重要なプロセスです。適切な面接質問事項を用意し、効果的な面接を行うこ […]

新卒採用における面接は、企業と学生がお互いを理解し合うための重要な機会です。特に、面接官が適切な質問をすることで、履歴書やエントリーシートだけでは見えない学生の個性や能力、ポテンシャルを引き出すことができます。 しかし、 […]

採用面接では、人事担当者や役員クラスだけでなく、さまざまな部署の社員が面接官を務めることも珍しくありません。しかし、面接の流れや注意点を把握しておかないと、応募者からネガティブな印象を持たれる可能性があります。 そこで、 […]