【面接の質問一覧】質問への回答例や答え方のコツも紹介！

就活の面接では、自己紹介をはじめ志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）などの質問をされることがほとんどです。しかし、企業によっては聞き方を変えてきたり、意外な質問をしてきたりすることもあるため、不安に感じている学生もいるでしょう。

そこで、本記事では面接で聞かれる可能性のある100の質問を紹介します。それぞれジャンルごとに分けているほか、定番質問への回答例もまとめているので、ぜひ面接対策に役立ててみてください。

質問一覧の前に面接の目的を把握しよう！

面接対策で一番重要なのは、さまざまな質問に対する回答を用意することよりも、面接官がなんのために質問をしてくるのかを把握しておくことです。面接の目的を理解しておけば想定外の質問をされたときにも、意図を汲んで的確な回答をできるようになります。

面接での質問を完璧に予測することは不可能です。しかし、自分が企業にとってメリットのある人材であることを前提に回答を考えられれば、好印象を残せる可能性が高まります。

【ジャンル別】面接の質問一覧100選！回答例も紹介

ここからは、面接で質問される可能性のある質問を一覧にして紹介します。質問の表現が異なっていても、「学生自身について」や「志望動機について」など、面接官が聞きたいことをジャンル別にまとめることが可能です。

どんな質問がくるのか不安な学生は、それぞれの質問に対する回答を考えながら読み進めてみましょう。

【面接の質問一覧1】学生自身について

就活の面接では、アイスブレイクや自己紹介から始まることがほとんどです。面接官はできるだけ学生の本来の姿を見たいと考えているため、アイスブレイクで気楽に話せる雰囲気を作ったり、話しやすい自己紹介から面接を始めたりします。

それでは、学生自身について問う定番の質問「自己紹介をお願いします」と言われた場合の回答例を見てみましょう。

こちらの回答例は「新卒の面接で自己紹介の例文が知りたい！話し始めや締め方、注意点も紹介」という記事から引用しています。その他の例文を見てみたい方は、ぜひチェックしてみてください。

なお、学生自身について問う質問はさまざまなパターンがあります。

大学に関する質問をはじめ、強みや弱み、長所、短所なども学生の人柄について尋ねられる可能性があります。また、「自分自身を動物や色、物に例えたら？」と聞かれることも珍しくありません。

こうした質問では、想定外のことに対する学生の対応力が見られている可能性があります。ただ、自己分析をしていれば自分の特徴を例えることも難しくはないため、面接前に自己分析を済ませておきましょう。自己分析がまだ終わっていない方や不安な方は、キミスカの自己分析ツールを試してみてください。

キミスカ適性検査の受け方と結果の見方！自己分析ツールの使い方を解説

 

【面接の質問一覧2】志望動機について

続いて、志望動機に関する質問も面接官から聞かれることが多いです。「当社への志望動機を教えてください」とストレートに聞かれる場合もあれば、志望職種や他社との比較を通じて志望理由を聞かれる可能性もあります。

志望動機を聞かれた際の例文を見てみましょう。

こちらの回答例は下記の「面接で失敗しない志望動機の伝え方！適切な長さや対策方法を解説」という記事から引用しています。このほかの例文を見てみたい方は、ぜひチェックしてみてください。

学生の志望動機を問う質問一覧は以下のとおりです。

志望動機は入社意欲の高さをアピールしやすい一方で、回答が薄い内容だと落とされる可能性があります。ES（エントリーシート）に記載した内容を深めて、面接に臨みましょう。

面接で伝える志望動機のポイントについては、以下の記事を参考にしてみてください。

就活の面接で効果的な志望動機の伝え方とは？4ステップで簡単解説【例文付き】

 

【面接の質問一覧3】学生時代の取り組み

学生時代に力を入れたこと、通称「ガクチカ」の質問も面接では定番です。面接官は学生が熱中していたことを尋ね、学生のモチベーションや物事への向き合い方などを知ろうと考えています。

こちらの回答例は下記の「面接で評価されるガクチカとは？6つの評価ポイントと話し方を解説」という記事から引用しています。このほかの例文を見てみたい方は、ぜひチェックしてみてください。

なお、学生時代の取り組みについて問う質問は、このほかのパターンもあります。

学生時代の取り組みに関する質問の回答は、大学時代のものを選ぶのがポイント。あまりに昔のことを話しても現時点の魅力が伝わりにくい可能性があるためです。

面接で評価されるガクチカについては、以下の記事で詳しく解説しています。

面接で評価されるガクチカとは？6つの評価ポイントと話し方を解説

 

【面接の質問一覧4】仕事観・ビジョン

面接では学生の仕事観やビジョンについて質問してくる可能性もあります。面接官にとっては入社後の姿を想像しやすい質問なので、学生はできるだけ具体的に答えるのがポイントです。

こちらの回答例は下記の「面接の頻出質問は10種類押さえればOK！質問一覧と回答のコツを紹介」という記事から引用しています。このほかの例文を見てみたい方は、ぜひチェックしてみてください。

仕事観やビジョンに関する質問の別パターンを以下にまとめました。

いずれの質問も、回答するには十分な企業研究と自己分析が必要です。就活の軸を固め、自分だけの未来を描いてみてください。

【面接の質問一覧5】性格や価値観

学生自身に関する質問と似ている部分もありますが、性格や価値観について聞かれることも珍しくありません。企業は応募者の人柄について詳しく知ろうと、こうした質問を投げかけてくることがあります。また、自身を客観視できているかどうかも見られている可能性があるため、自己分析や他己分析を行っておきましょう。

こちらの回答例は「面接で性格を聞かれた時のオススメ回答や答え方のポイントを例文付きで解説！」から引用しています。このほかの例文を見てみたい方は、ぜひチェックしてみてください。

なお、性格や価値観について問う質問は、このほかのパターンもあります。

性格や価値観を問う質問は、さまざまな観点から聞かれる可能性が高いため、ある程度は準備しつつ、自己理解を深めておくのが対策のポイントです。

【面接の質問一覧6】会社や業務に関する質問

志望企業への理解度をはじめ、応募者の入社後の希望を確かめるために、会社や業務に関する質問をされることがあります。この質問に答えられないと、志望度が低いと思われかねないため、必ず答えられるようにしておきましょう。

こちらの回答例は「就活の最終面接で聞かれることや回答のコツを徹底解説【回答例付き】」から引用しています。このほかの例文を見てみたい方は、ぜひチェックしてみてください。

なお、会社や業務について問う質問は、このほかのパターンもあります。

会社や業務についての質問は、最終面接でも聞かれる可能性があります。企業理解度が深まっているかどうかを確認し、入社意欲の高さを測ろうと考えている可能性があるため、競合他社と混同しないように注意しましょう。

【面接の質問一覧7】その他の質問

企業や面接官によっては、意外な質問を投げかけてくることもあります。学生が準備していない質問をすることで、学生の本当の姿やとっさの対応力を確認しようとしている可能性が高いです。

意外な質問の例を以下にまとめたので、心配な方は目を通しておきましょう。

想定外の質問をされたときは、焦って答えるのではなく落ち着いて答えることを心がけましょう。具体的な対策方法については以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

面接でされる予想外の質問例を紹介｜難しい質問の回答のポイントと対策法

 

【面接の質問一覧8】逆質問

面接の最後に逆質問の時間を用意している企業は少なくありません。逆質問は学生の疑問点を解消や志望度の高さを確かめるために行われます。

学生は逆質問の機会を活かして最後の自己アピールにつなげることも可能です。以下の質問を参考に、企業へ質問したいことと自身のアピールポイントをつなげてみましょう。

逆質問の例や自分で考えるときのポイントは下記記事で詳しく紹介しています。

【就活】面接で使える逆質問の例文とポイントを簡単解説！

 

質問一覧を使って面接対策する際のポイント

最後に、質問一覧を活用した面接対策のポイントを紹介します。

【質問一覧で面接対策1】自己分析や企業研究などを行う

質問一覧を見ながら回答の準備をしても構いませんが、ベースとなる情報をまとめておくことが面接対策で重要なポイントです。

例えば、自己分析を行えば自分のアピールポイントが明確になるだけでなく、就活の軸を見つけられるため企業選びの際にも役立ちます。また、企業研究は志望企業の特徴や入社後の姿を具体的にイメージしやすくなるため、必須の作業といえるでしょう。

自己分析や業界・企業研究は就活の序盤に行う人が多くいますが、選考対策にもつながる作業なので、適宜進めておくのがおすすめです。

【質問一覧で面接対策2】回答はPREP法を意識

面接では学生のコミュニケーション能力が見られている可能性も高いため、論理的に伝えられるよう練習しましょう。伝え方のフレームワークとしておすすめなのが、「結論・理由・具体例・結論」の順に話すPREP法です。

面接だけでなくESに記載する際にも活用できる伝え方で、社会人になってからも論理的に説明する際に役立つため、今のうちにマスターしておくと良いでしょう。

面接の質問一覧は丸暗記不要！自分らしく答える準備が大事

本記事では、面接官から質問される可能性があるものを100個紹介しました。表現方法はさまざまですが、いずれの質問も応募者を採用して自社にメリットがあるかどうかを確かめています。質問への回答を丸暗記して臨むと、熱意を込められなかったり想定外の質問に対応できなかったりするので、自己分析や企業研究といったベースとなる情報を整理しておくのが重要です。

また、面接では深掘りの質問をされることが多いため、細かく話しすぎる必要はありません。PREP法を使って要点を端的に伝えるよう練習しましょう。