【例文7選】面接で尊敬する人を聞かれた時の人事に響く伝え方／いない場合の対処法
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「あなたの尊敬する人はいますか？」 就活をしていく中で、面接官に一度はこの質問をされることでしょう。 […]
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面接で短所を聞かれたら、『せっかち』と素直に答えるべき？【自己ＰＲに活かすコツ】
「面接で短所を聞かれたら素直にせっかちと答えるべき・・・？」 そう心配されるのも無理ありません。自分 […]
面接で短所を聞かれたら、『人見知り』と素直に答えるべき？【自己ＰＲに活かすコツ】
「面接で短所を聞かれたら素直に人見知りと答えるべき？」このような心配をされるのは無理もないことでしょ […]
【例文】こんな逆質問は逆効果！？面接の逆質問NG集
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面接の最後に必ず聞かれるいわゆる逆質問。その時あなたがなにげなくしてしまった質問、もしかしたら悪手か […]
面接で短所を聞かれたら、『緊張しやすい』と素直に答えるべき？【自己ＰＲに活かすコツ】
「面接で短所を聞かれたら素直に緊張しいであると答えるべき・・・？」 そう心配されるのも無理ありません […]
面接で短所を聞かれたら、『優柔不断』と素直に答えるべき？【自己ＰＲに活かすコツ】
「面接で短所を聞かれたら素直に優柔不断と答えるべき・・・？」 そう心配されるのも無理ありません。自分 […]
面接で短所を聞かれたら、『飽き性』と素直に答えるべき？【自己ＰＲに活かすコツ】
「面接で短所を聞かれたら素直に飽き性と答えるべき・・・？」 そう心配されるのも無理ありません。自分が […]
面接で短所を聞かれたら、『おせっかい』と素直に答えるべき？【自己ＰＲに活かすコツ】
「面接で短所を聞かれたら素直におせっかいと答えるべき・・・？」 そう心配されるのも無理ありません。自 […]
逆質問が逆効果になるNGな面接の逆質問【例文】
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面接の最後に必ず聞かれるいわゆる逆質問。その時あなたがなにげなくしてしまった質問、もしかしたら悪手か […]