自己㏚って何文字がいい?文字数別で対応できる例文一覧【書き方】

就活において成否を左右するといわれる自己PRですが、いったい何文字くらいがいいのかと悩んでいませんか?また、そもそも自己PRの書き方が分からないという方も少なくないでしょう。そこで、ここでは自己PRの文字数や書き方などについてご紹介します。例文もご紹介するのでぜひ参考にしてください。

自己PRって何文字くらい書くべき?

あらかじめ指定があるのなら、それに従って書くのが基本です。もし何の指定もないのなら、記入する欄の8割ほどは埋めるのが基本といわれています。
自己PRは少なすぎてもダメですが、長ければいいというものでもありません。適量がふさわしいとされているので、それを考えると記入欄の8割を埋めるくらいが推奨されています。

何文字の自己PRでも作り方は同じ

基本的に文字数はあまり関係ありません。自己PRにおける文章の構成は一定の法則があり、作り方は同じなのです。違うのは、作ったあとに何を残して何を削るかということ。
例えば、200文字でも800文字でも作り方は同じです。文字数に違いがあったとしても、自分をアピールするのが目的なので、そこをきちんと理解しておきましょう。
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自己PRにおけるよくある勘違い

自分が今までどのようなことを成し遂げてきたか、どんな実績を残してきたかをアピールしたいのは理解できます。しかし、派手な成果を書き記しただけの自慢大会はまったく意味がありません。自分のよさをアピールするどころか、マイナスの印象を与えてしまう恐れすらあります。
なぜなら、企業の人事はあなたが出してきた結果ではなく、そこにいたる経過に興味があるからです。ただの自慢をされても、「だからどうしたの?」と思われてしまいます。人事はあなたの人間性や思考回路、将来活躍できるかどうかを見ているので、そのためにはただの自慢話で終わってはいけません。

簡単に自己PRが作れる4ステップ【PREP法】

PREP法と呼ばれる文章構成の方法があります。この方法にあてはめていけば、誰でも簡単に自分をアピールできる文章を作れます。PR文を書くのが苦手という方は、ぜひ試してみましょう。

【①Point】初めは結論から書きだす

PREP法では、一番伝えたい内容を最初に持ってきます。自己PRの場合だと、自分の強みを先頭に持ってきましょう。あなたが一番聞いてほしいことを先頭に持ってくれば、聞き手にも伝わりやすくなります。
いけないのは、余計な前振りが長くなること。結論にたどり着くまでに時間がかかってしまい、聞き手が混乱してしまう恐れもあります。「私には〇〇のような強みがあります」とはっきり伝えなくてはなりません。

【②Reason】なぜその結論になるのか理由を伝える

人事の担当者にあなたの強みを最初に知ってもらうのはとても大切なことです。しかし、それだけで終わってはいけません。どうしてそれがあなたの強みなのか、その根拠を示すことが大切です。
具体性がないと聞いている側は「どうしてそれが強みなの?」と思ってしまうでしょう。信頼性にも欠けるため、強みの根拠を示してください。「私は○○でアルバイトをしていたときに〇〇の結果を出すことができました」のような構成です。

【③Example】具体的な事例を交える

具体的な事例を加えるのも大切なポイント。事例を交えれば、よりエピソードの信頼性を増すことができます。また、降りかかってきた問題や困難にどのように対処して乗り越えたかなどの話から、あなたの思考回路を人事は知ることができるのです。
「アルバイト先で〇〇のトラブルが起こってしまい、解決のために〇〇をしました」「〇〇を達成するために〇〇のような困難がありましたが、持ち前の〇〇で対処した結果、成果を残せました」などが具体例です。

【④Point】最後にもう一度結論

あなたが一番伝えたかったことを、最後にもう一度持ってきてください。こうすれば、あなたの伝えたい強みをしっかりと聞き手の印象に残すことができます。また、それを会社でどのように活かすことができるのかも主張しなくてはなりません。
企業はあなたを雇うことで得られるメリットを知りたがっています。どの企業でも将来的に活躍してくれる人材を求めているので、採用するだけの価値があるかどうかを知りたいのです。「〇〇の経験から〇〇を得られました」という実績を踏まえた上で「貴社に採用されれば、きっとこの経験を活かして○○に貢献できます」という将来につなげる構成は効果的でしょう。

自己PRを削るコツ

削れるところを削るのが基本ですが、必要な部分を削ってしまうと意味がなくなります。無駄な主語や接続詞、二重表現、冗長表現などを削りましょう。一番伝えたい部分は絶対に削ってはなりません。

PREP法を使った各文字数の例文

企業によって自己PRに文字数の制限があるケースも珍しくありません。ここでは、さまざまなニーズに対応するため、200文字と400文字、800文字の例文を集めてみました。

【例】200文字の自己PR

【自己PR例】
私の強みは責任感の強さです。私は以前から責任感が強かったのですが、アルバイト先でリーダーを任されたことがきっかけで、さらに強い責任感が芽生えました。アルバイト時代、どうしてもシフトの人数が足りないという事態に何度も陥ったことがありますが、私はそのたびに休みを返上して出勤していました。御社に採用されれば、任された仕事を強い責任感を持ってやり遂げる自信があります。これこそが、私にとっての最大の武器です。

【例】400文字の自己PR

【自己PR例】
私の強みは人よりも責任感が強いことです。私は子どものころから「私がやらなくては」という気持ちが強かったほうですが、それがより顕著になったのは学生時代にアルバイトを経験したからです。労働に見合った対価をいただくためには責任が生じるのは当然だと考えており、私のそうした気持ちの強さもどんどん増していきました。
また、私はアルバイト先でリーダーという立場を任されていました。ほかのアルバイトをまとめる役目も担うことになったので「さらに頑張らなくては」という士気が高まりました。アルバイト先では時にシフトの人数が足らず大変な状況になることもあったのですが、私はそのたびに積極的に休日を返上して出勤していました。
もし御社で働けるようになったら、この役目を果たそうとする気持ちの強さはきっと武器になると思います。どのような仕事でも一生懸命取り組むのはもちろんですが、最後まで投げ出すことなくしっかりとやり遂げるつもりです。よろしくお願いいたします。

【例】800文字の自己PR

【自己PR例】
私の強みは責任感の強さです。今まで誰かに任された仕事を投げ出したりしたことは一度もありません。もともと小さなころからこうした気質が強かったのですが、部活でキャプテンを任されていたことも「私がやらなくては」という気持ちがより強くなった理由だと考えています。また、アルバイト先では、バイトリーダーというポジションを任されました。これも、私の頑張りをさらに強くさせるきっかけになりました。
私が働いていたアルバイト先では、シフトに欠員が出ることもよくありました。体調不良などさまざまな理由で仕事を休む人がいたのですが、私は一度も休んだことがありません。逆に、シフトに穴が空いたときには自分の休日を返上してまで出勤していました。そこまでしていたので、急な欠員が出たときでも極端に困った状況に陥ることは防げました。リーダーという立場を全うしたいと心から思っていたのです。
また、一時期アルバイトスタッフのモチベーションが下がったことがありました。そのとき、私はバイトリーダーとしてほかのアルバイトスタッフへ積極的に声をかけ、モチベーションのアップに努めました。仕事が終わったあとにみんなでミーティングをし、一緒に食事に行くなどさまざまな方法でモチベーションの持ち直しに努めたのです。その結果、全員がもとのやる気を取り戻し、以前の活気ある職場に戻ることができました。
もし御社に採用されて働けるようになったのなら、この役目を果たそうとする気持ちの強さはきっと大きな武器になると考えています。大きな仕事でも小さな仕事でも関係なく、しっかりと責任を持って逃げずに最後までやり遂げられます。決して途中で投げ出すようなこともありません。どんな仕事にも役目を果たすという気持ちで挑み、最後には必ず結果を残してみませます。将来的に御社で責任ある立場になったときも、この責任感の強さという武器をきっと活かしたいと考えています。

自己PRのまとめ

自己PRは文字数の指定がないのならとりあえず8割を埋めるようにしましょう。また、何文字であっても作り方は同じということは覚えておいてください。作成するときはPREP法を駆使し、文字を削るときには慎重に削ることも忘れないでください。

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