自己PR

「本当にスカウトされた」自己PR集~継続力の例文~

本当にスカウトされた自己PR集

企業にスカウトされる自己PRって?

 「私の長所は継続力だ・・・!」
さあ、ではあなたはどんな自己PRを作成しますか?

何となく自分の長所がわかっていても、それをどのように伝えることが効果的なのか考えることは、社会に出ていない状態では難しいものです。
そこで、この記事では7万人近い学生が利用している就活サービス「キミスカ」で、実際に多くの企業がスカウトを送った人気の自己PRを例として紹介します。
「本当にスカウトされた」自己PR例を参考にして、企業が気になってしまうような自己PRの作り方を学びましょう。

そもそもキミスカって?

キミスカ|1社の就活選考で複数社からスカウト - https___kimisuka.com_
 キミスカでは、7万人近い学生がそれぞれプロフィールを作成し、それを見た企業が気になる学生をスカウトする形で就活を進めている逆求人型のサービスです。
学生から企業にアプローチすることはないため、”いかにプロフィールを見た企業に印象を残すか”を考え、どの学生も自己PRに力を入れています。
本記事では、その中でも特に多く企業から「本当にスカウトされた」自己PRを取り上げていきます。

【例文】「本当にスカウトされた」キミスカの自己PR

 まずは何よりも先に「本当にスカウトされた」自己PR例を紹介いたします。
 青字はこの自己PR例の内、効果的に工夫された「注目ポイント」 なので、是非チェックしてみてください!
それではさっそく例を見ていきましょう!

自己PR例①
私の強みは「計画力」と「継続力」です。
 ☑結論から述べている
 

私は日ごろから「何事も始める前に明確な見通しを立て綿密に計画を練ること」、そして「それを最後までやり抜くこと」を信条にしております。具体的な例は、高校卒業後にした「仮面浪人」の経験です。私は高校三年生の時に第一志望であった〇〇大学に落ちてしまい、第二志望に進学しました。しかし、第一志望に行きたいという気持ちを捨てることが出来ず、大学の勉強と並行して受験勉強もする「仮面浪人」を決意しました。それらの両立のために、私は受験までの約一年間の具体的な見通しを立て、受験勉強をしながら大学の専攻科目の勉強をないがしろにすることのないよう、綿密な計画を練りました。
 ☑自らの信条を明らかにして人間性を伝え、課題に対してどの世に行動したかを記述し説得力を持たせている。
 

そしてその計画を最後まで完遂するべく、自分を常に鼓舞し一年間全力で努力しました。その結果、単位を全て取得し、第一志望であった〇〇大学にも合格することが出来ました。
 ☑どのような結果が表れたのか具体的に挙げている。
 

※個人の特定などにつながることのないよう内容は改変されています。

この自己PRの情報

  • キミスカで 100通以上スカウト を得ている
  • 法律系学部の女性
  • 継続力をアピールしている
自己PR例②
私は、「継続力」に自信があります。たとえ成果がすぐに出なくても継続できる人間です。
 ☑結論から述べている
 

大学三年生になった時に〇〇という資格を取得しました。必ず取得したいという想いから、「集中できる環境をつくる」、「勉強したら必ず友人に報告して勉強したことを分かりやすく説明する」という努力を繰り返しました。しかし、最初に試験を受験した時には成果は出ませんでした。それでも諦めず、毎日継続しました。また、友人に「自分はどこが理解していないのか、どこを伸ばすべきか」を聞き、客観的に自身を把握しました。「きっと合格しない、勉強しても報われない」という想いもありましたが「やらなければ、何も残らない。それなら頑張るしかない」と自身を励まし、努力し続けました。
 ☑自らの課題に対し、どのように考え、どんな行動をとったのかが具体的に述べられている。
 

その努力が実り、半年後には資格を取得でき、成果を出すことができました。この経験から、たとえ報われないように思えても努力を怠ることなく、継続することで一歩前進することができると実感しました。
 ☑試行錯誤の結果どのような結果が得られたのか具体的に述べられている。
 

※個人の特定などにつながることのないよう内容は改変されています。

この自己PRの情報

  • キミスカで 80通以上スカウト を得ている
  • 工学系学部の男性
  • 継続力をアピールしている

 

 そもそも企業は自己PRで何を見たいの?

なぜ自己PRを見るのか

 そもそも企業はなぜ自己PRという項目を設けているか考えたことはりますか?当然、就活において自己PRが存在するには理由があります。
株式会社リクルートキャリアによる調査によると、

企業が重視している項目は
「人柄」(92.1%)
「自社への熱意」(77.6%)
「今後の可能性(65.6%)
の順に高かった。
株式会社リクルートキャリア 「就職白書2018 -採用活動・就職活動編-」

以上から、企業は「人柄」への注目度が圧倒的に高いことがわかっています。企業が最も見ているのは依然として人柄であり、企業側は”一緒に働きたいと思える人材か。”という目線で見ていると言えます。そこに至る価値判断は企業によってさまざまではありますが、 学生は、自分の魅力を伝えることで”一緒に働きたい”と思わせられるだけの価値を伝えなければならないのです。  そのため最も大きな場が自己PRというわけなのです。

自己PRで「一緒に働きたい」と思わせるために

企業が気に入る自己PR
 自己PRにおいて、企業に一緒に働きたいと思わせるためにまず必要なことは、当然読んでもらえる文書であることです。

  • 結論から書きだしていること
  • 文章が長くても、内容がわかりやすく簡潔であること

は最低限守るべきだと言えるでしょう。

また、残念ながら就活において自己PRとはウソのつかれやすい項目として知られています。虚偽の大げさで一見華やかな自己PRを述べることで高評価を得ようとする学生が多々いるため、人事側の基本的なスタンスとしては疑いの目から始まっていると考えてください。そこで具体性が求められるのです。 具体的であることや客観的であることは、話の信頼性と説得力を高めます。 以下は説得力のある自己PRをするために心掛けるべきことです。

  • 自分の長所が活かされたエピソードがある
  • そのエピソードの中で、明確な成果が出ている
  • その成果を生むにつながった施策がある
  • どんな考えでその施策を行ったか述べられている

そして最後に会社は目の前の人材を採用することで会社にどんな利益をもたらしてくれるかを考えています。
つまり、あなたは「あなたの長所が会社で役に立つこと」をアピールするのも忘れてはいけないのです。

以上のようなことを意識すると、話の構成は自然と

①自分の長所
②それが活かされたエピソード
③エピソード中の課題
④課題解決に向けた施策
⑤具体的な成果
⑥その長所が会社で役に立てることをアピール
以上のようになります。
企業に自己PRを行う上で、 これが基本の型になる ことは必ず認識すべきでしょう。

 しかし、必ずこのように自己PRを行わなければいけないわけではありません。自己PRをする目的である 「人柄を魅力的に伝え、自分が会社で役立てることを伝える」 ことにに最も適しているとされているのがこの型であるだけで、もしあなたがその 目標に対してより効果的にアプローチすることができる方法を考えることができたならその方法を試してみるべき でしょう。もしかしたら、その方があなたの「人柄を魅力的に伝える」ことにつながるかもしれません。

 ”成功を手にする最大の秘訣は継続である”とよく言われるように、この継続力というのは非常に重要でいて心がけることの難しい素晴らしい長所です。しかし、自己PRでは個人の能力とともに「会社が自身を採用することでどんな利益があるのか」を認識させねばなりません。その継続力が会社にどんなメリットをもたらすのかイメージさせる必要があるのです。それをするには、 具体的にその継続力がどんな価値を生み出すことにつながるのか伝えられるよう工夫する必要があるかもしれません。
 

この記事の例のいいところや改善できるところを自分で考え、あなただけの自己PRを作ってくださいね。


さいごに

 「本当にスカウトされた」継続力についての自己PR例はいかがでしたか?おそらく、いざ自己PRを書く際には、疑問や不安が多々出てくると思います。もしかしたら自分の長所自体に自信がなくなってしまうかもしれません。

 そんな時は第三者の意見も拾ってみましょう。 客観的視点からのコメントは大きなヒントになることがあります。しかし、あくまで自分のこと。外の意見は第3者の一つの意見として、鵜呑みにしすぎない程度に吸収し、そのうえで 自ら思考して結論を出しましょう。 

客観的意見を取り入れるためのツールとして最もおすすめなのは友人や先輩、家族ではありますが、こちらの適性検査も大きく役立ちます。

適性検査

 適性検査では150問の選択式の質問に答えていくだけで
あなたの強み、意欲・価値観の傾向、職務適性までもが点数としてわかります。

また、人物像についてコメントされ、各能力が折れ線グラフで可視化されるので、

  • 自分の特徴は何か?
  • どんなところを気を付ければ良いか

を客観的に見ることができます。
自分を知るうえで、客観的な分析を行いたい際にはぜひ受験してみてください!

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