「頭が真っ白になって、うまく話せなかった…」「しどろもどろになって、絶対に落ちた…」
面接が終わった後、自分のパフォーマンスに落ち込んでひたすら反省会をしていませんか？しかし、あなたが「ボロボロだった」と感じていても、なぜか「受かった」というケースは、就職活動では決して珍しくありません。
この記事ではなぜそんな不思議なことが起こるのか、その理由と、面接で失敗したと感じた時の具体的な対処法を徹底解説します。落ち込んだ気持ちを切り替えて、次に進むためのヒントがここにあります。
「面接ボロボロ」は思い込み？学生と面接官の評価のズレ
まず知っておいてほしいのは、学生自身が感じる「手応え」と面接官が下す「評価」は、必ずしも一致しないということです。
あなたが「失敗した」と感じている点は、もしかしたら面接官にとっては全く問題ではないかもしれません。なぜ、そのような評価のズレが生まれるのでしょうか。
学生が「ボロボロ」だと感じる主な理由
学生が「面接がボロボロだった」と感じる時、その多くは「準備していた回答をスムーズに話せなかった」という自己評価に基づいています。
少し言葉に詰まったり、質問の意図と少しズレた回答をしてしまったりしただけで、「もうダメだ」と思い込んでしまうのです。これは、100点満点の回答をしなければならない、という思い込みから来ています。
面接官は回答の流暢さだけを見ているわけではない
一方で、面接官はあなたがスラスラと話せるかどうかだけを評価しているのではありません。むしろ、多少言葉に詰まっても、一生懸命に自分の言葉で伝えようとする「誠実さ」や、想定外の質問に対してどう粘り強く考えようとするか、という「思考プロセス」を重視しています
完璧な回答よりもあなた自身の「人柄」や「ポテンシャル」を見ているのです。
そもそも「面接でボロボロになる人」の共通点とは？
なぜ、面接で「ボロボロになってしまった」と感じてしまうのでしょうか。
その原因はあなたの性格や準備の仕方に隠されているかもしれません。自分に当てはまるものがないか一度チェックしてみましょう。
1. 完璧主義で、自分へのハードルが高すぎる
真面目で何事も完璧にこなしたい、という思いが強い人は要注意です。たった一つの質問で少し言葉に詰まっただけで、「全てが台無しになった」と思い込んでしまう傾向があります。
面接官は完璧なロボットを求めているわけではありません。少しの失敗は人間味としてプラスに働くことさえある、と少し肩の力を抜きましょう。
2. 準備不足で、自信を持って話せていない
自己分析や企業研究が不十分なまま面接に臨むと、全ての回答が付け焼き刃になり、自信のなさが態度に出てしまいます。
質問に対してしどろもどろになったり、話があちこちに飛んだりしてしまい、「ボロボロだった」という自己評価に繋がりがちです。自信のなさは準備不足の裏返しなのです。
3. 想定外の質問に、パニックになってしまう
用意した回答を丸暗記していくタイプの人は、少し角度の違う質問や、意表を突く質問が来た瞬間に頭が真っ白になってパニックに陥りがちです。
暗記した台本が崩れ、何も話せなくなってしまうのです。面接は対話の場であり、暗唱のテストではないという意識を持つことが大切です。
面接がボロボロでも受かった人の5つの共通点
では本題です。自分では「ボロボロだった」と感じていたにもかかわらず、なぜか「受かった」人たちにはどんな共通点があるのでしょうか。
面接官の視点からその理由を解き明かします。
1. 熱意や人柄が伝わっていた
たとえ言葉は拙くても、「この会社で働きたい！」という強い熱意や、あなたの誠実な人柄が伝われば、面接官の心は動きます。
スラスラと話せる、いわゆる「就活が上手い」学生よりも、不器用でも一生懸命な学生の方が一緒に働きたい、と思われることは少なくありません。
2. 企業理念や社風とのマッチ度が高かった
面接は能力を測るだけでなく、企業との「お見合い」の場でもあります。
あなたの価値観や考え方が、その企業の理念や社風と非常にマッチしていると判断されれば、多少うまく話せなくても「うちに合う人材だ」と評価されることがあります。
スキルは入社後に身につけられますが、価値観の一致はそれ以上に重要だからです。
3. 質問の意図を正しく理解し、誠実に答えていた
うまく話せなくても、面接官の質問が「何を聞きたがっているのか」を正しく理解し、それに対してごまかさず、誠実に答えようとする姿勢は高く評価されます。
「分かりません」と正直に言う勇気や、分からないなりに一生懸命考えようとする姿は、知ったかぶりをするよりもよほど好印象です。
4. 逆質問で意欲の高さを示せていた
面接本編がボロボロでも、最後の逆質問で挽回できるケースは多々あります。
企業について深く調べていないとできないような、鋭い逆質問をすることで「この学生は、本気でうちの会社に興味があるんだな」と、入社意欲の高さを最後に強く印象付けることができます。
5. 他の応募者と比較して、相対的に評価が高かった
これは少しドライな理由ですが、採用は常に相対評価です。あなたが「ボロボロだった」と感じていても、同じ日に面接を受けた他の学生がそれ以上に評価が低かった、という可能性も十分にあります。
自分の中の100点満点ではなく、他の応募者との比較の中であなたの評価は決まるのです。
これは落ちるサイン？「本当にボロボロだった」可能性が高いケース
希望を持つことも大切ですが、一方で、客観的に見て「これは厳しいかもしれない」というサインも存在します。
過度に期待して、結果的により大きく落ち込まないためにも、冷静に自分の面接を振り返ってみましょう。
1. 面接が極端に早く終わった
予定されていた時間よりも明らかに早く面接が終わってしまった場合は注意が必要です。
これは面接官があなたに対して、それ以上深掘りする興味を失ってしまった、というサインである可能性があります。
2. 面接官が全くメモを取っていなかった
あなたが話している間、面接官が全くメモを取っていなかったり、PCに何かを打ち込む様子がなかったりした場合もあまり良い兆候とは言えません。
もちろん、ただ話を聞くことに集中しているスタイルの面接官もいますが、興味を失っている可能性も考えられます。
3. 逆質問の時間がなかった、または1つで打ち切られた
逆質問は学生の意欲を測る重要な時間です。その時間が全く設けられなかったり、「他に何かありますか？」と聞かれず、強制的に打ち切られたりした場合は、面接官のあなたへの関心が低いことの表れかもしれません。
面接で失敗した…と落ち込んだ時の3つの対処法
面接がボロボロだったと感じ、落ち込んでしまうのは当然のことです。しかし、大切なのはその気持ちをどう次に繋げるかです。
あなたの就職活動はまだ終わりではありません。効果的な3つの対処法を試してみてください。
1. 良かった点と悪かった点を客観的に書き出す
まずは、記憶が新しいうちに、その日の面接の「良かった点」と「悪かった点」を、感情を抜きにして、客観的な事実として書き出してみましょう。
「〇〇という質問には、△△と答えられた（良かった）」「〇〇の質問には、言葉に詰まってしまった（悪かった）」のように整理することで、今回の失敗を、次への具体的な改善点として捉えることができます。
2. 誰かに話を聞いてもらい、気持ちを吐き出す
一人で抱え込まず、友人や家族、大学のキャリアセンターの職員など、信頼できる誰かに話を聞いてもらいましょう。
自分の気持ちを言葉にして吐き出すだけで心は驚くほど軽くなります。また、他人からの客観的なフィードバックによって、「それは考えすぎだよ」と、自分では気づけなかった視点が得られることもあります。
3. 次の面接の準備を始める
最も効果的な対処法は、済んでしまった面接のことを考えるのをやめ、次の面接の準備に意識を向けることです。
今回の反省点を活かして企業研究をやり直したり、自己PRを練り直したりするのです。行動することでしか不安は解消されません。前を向いて、次の一歩を踏み出しましょう。
次こそは！面接で「ボロボロ」にならないための事前対策
今回の悔しい経験を二度と繰り返さないために。次からの面接で「ボロボロ」の状態に陥らないための、具体的な事前対策を3つお伝えします。
1. 模擬面接を繰り返し、場慣れしておく
面接で緊張し、頭が真っ白になってしまう最大の原因は、「場慣れ」していないことです。大学のキャリアセンターや、就活エージェントが実施している模擬面接に、積極的に参加しましょう。
本番に近い環境で何度も失敗を経験しておくことで、本番での過度な緊張は確実に和らぎます。
2. 完璧な回答を求めすぎない
「100点満点の完璧な回答をしなければ」という思い込みを捨てましょう。面接はあなたという人間を知ってもらうための「対話」の場です。
用意した答えを思い出す作業ではなく、面接官との会話のキャッチボールを楽しむ、くらいの気持ちで臨む方が結果的にあなたの魅力は伝わります。
3.「自分をよく見せよう」ではなく「相手を理解しよう」と考える
「うまく話そう」「すごいと思われよう」と、自分にばかり意識が向くと緊張は高まります。
そうではなく、「面接官は、どんな人なんだろう」「この会社は、どんなことを大切にしているんだろう」と、相手や会社を「理解しよう」という意識に切り替えてみてください。意識が外に向くことで自然と緊張はほぐれていきます。
面接でボロボロだった時のよくある質問
最後に、面接がボロボロだったと感じた時に、多くの就活生が抱く疑問についてお答えします。ここで不安をスッキリさせて、気持ちを切り替えましょう。
Q1. お礼メールで失敗を挽回できる？
企業 A. お礼メール一つで、不合格が合格に覆る、という劇的な挽回は難しいのが現実です。しかし、面接で伝えきれなかった熱意を、改めて伝えることはできます。
「〇〇のご質問にうまくお答えできませんでしたが、改めて考え…」と簡潔に補足することで、あなたの真摯な姿勢が伝わり、印象が良くなる可能性はあります。送って損はありません。
Q2. 落ち込んですぐに切り替えられません…
企業 A. 無理に切り替える必要はありません。落ち込むのは、あなたがその企業に本気だった証拠です。一日だけ、思いっきり好きなことをして、就活のことを忘れる時間を作りましょう。
美味しいものを食べたり、友人と遊んだり。心をリフレッシュさせれば、「よし、また明日から頑張ろう」というエネルギーが、自然と湧いてくるはずです。
Q3. 圧迫面接でボロボロになった場合は？
企業 A. まず、圧迫面接でうまく答えられなかったとしても、それはあなたのせいではありません。過度に自分を責めないでください。圧迫面接は、あなたのストレス耐性を見るための、意図的なものである場合が多いです。
むしろ、そんな誠意のない方法で学生を試すような企業には、入社しなくて良かった、くらいに考え、気持ちを切り替えるのが得策です。
結果は誰にも分からない！落ち込みすぎず次へ進もう
面接が終わった後、その手応えに一喜一憂してしまう気持ちは痛いほど分かります。しかし、本当の結果は通知が来るまで誰にも分かりません。あなたが「ボロボロだった」と感じていても、面接官はあなたの隠れた輝きを見つけてくれているかもしれないのです。
一つの面接の結果に固執しすぎず、今回の経験を次へのバネにすること。そして、前を向いて次の準備を始めること。それが最終的に内定を勝ち取るために、今あなたができる最も大切なことです。
