こんにちは!キミスカ運営局です。
今回は「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」株式会社EVERRISEの採用担当者にインタビューしました!
採用担当者の自己紹介
株式会社EVERRISEで新卒採用を担当している、板倉と申します。
20卒入社でして、EVERRISEにはキミスカ経由で入社しました。入社当初はエンジニアの人材営業を行っていましたが、2年目より採用を専任することになりました。
本日はよろしくお願いいたします。
———新卒入社とのことですが、EVERRISEに入社しようと思ったのはなぜですか?
エンジニア職の人材営業に市場価値を感じたからです。
現代社会においてIT業界は成長を続けており、それに伴いエンジニア職の需要も高まっています。そのためエンジニア職の人材営業は市場価値が高く、そのような職業に就くことに強く惹かれました。
就活時も人材営業を志望しておりましたが、元々は人材業界に絞って考えていました。
しかしIT会社である弊社の話を聞いて、エンジニア職の人材営業を行えて、かつ成長途中の事業であったため新卒でありながら事業作りに貢献できるとのことで、この会社で働きたいと思い入社を決めました。
また会社の雰囲気もよく、面接時にも社員の方が気軽に話しかけてくれました。社内も和気あいあいとした雰囲気があり、ここでなら楽しく働けると直観的に感じました。
高度なエンジニアスキルを新卒から得られる
EVERRISEの事業は計3つあり、どれもお客様のDX推進をお手伝いする事業となっています。新卒入社のエンジニアは基本、クラウドインテグレーション事業部またはプラットフォーム事業部に配属されます。
クラウドインテグレーション事業部では、DXを目指す様々なお客様のサービス開発や構築支援などを行います。上流から下流まで弊社が一気通貫で支援を行うため、長くお客様と伴走することができます。
また様々なお客様とお仕事をすることで幅広い技術を身に着けることができ、経験を積むことができます。
プラットフォーム事業部では、マーケティングDXにまつわる自社サービスを開発しております。
弊社はビッグデータやデータの高速処理を強みとしており、高い技術力を身に着けることができるのです。
———高い技術力を身に着けることができる上に、経験を豊富に積むことができるのは素晴らしいですね!
はい!また弊社はエンジニア職の研修も充実しているため、未経験の方でも安心して入社していただける環境となっております。スキルアップ支援も充実しています。
新卒でも自由に提案ができる環境
———板倉様から見て、EVERRISEはどういった会社ですか?
とても風通しがよく、フラットですね。
新人であろうと意見を言える環境です。実際私も新卒のときに、会議で上司から意見を聞かれることがよくありました。
またチームで仕事を行うためコミュニケーションが重要なのですが、福利厚生としてコミュニケーション促進制度が充実しています。
例えばランチ代や飲み会代を週1回まで会社が負担してくれます。休日も適用できるので、交流が活発的に行われます。
———休日も適用できるコミュニケーション促進制度があるのはすごいですね!
板倉様は新卒入社ですが、入社前と後でギャップはありましたか?
入社前から風通しの良さは聞いてはいたものの、想像以上だったのは良い意味でギャップでしたね。
提案したことが一日で承認されることもよくありますし、困ったことがあると別部署の社員も気軽に相談に乗ってくれます。役員との距離が近く、将来やってみたいことをどんどん意見することができるので、日々風通しの良さを実感しています。
———風通しの良さがしっかり体現されていますね。
そんな貴社にマッチしていると思う学生はどういった方になりますか?
自己成長意欲が高く、会社やお客様に貢献したいと考える学生ですね。実際にそういった貢献意欲が高い社員が多く所属しているため、お客様や事業成長のために積極的な行動ができる学生は弊社で働きやすいと思います。
就活生の皆さんへ
就活では視野を広く持ち、様々な業種や業界を見ることをおすすめします。その上で、自分の軸を持って自分に合っている合っていないを判断することが重要であると思います。
周りと切磋琢磨しながら成長したい、またお客様や会社に貢献したいと考える方は、弊社がぴったりだと思いますので是非エントリーしてください。