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1人1人に合わせたスカウト文を作成することが、実はのちの効率化に繋がる。

2023-01-16 09:48

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ITまたはWEB工数不足300名以上500名未満

今動いている23卒学生の悩みとは?「エントリー前の段階で企業の○○な部分は気になります」

2023-01-14 12:00

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【12/20 11:00- ※アーカイブ配信】 たなけん先生と考える、人的資本の最大化を実現する 新卒採用戦略2024

2023-01-08 08:13

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開催済

早期に就活を始めたから「自分の好きなこと」に気づくことができました。

2023-01-05 12:00

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【人材研究所、曽和氏登壇】フルコロナ世代対応!いまから実践! 採用ターゲットを定めて、口説き落とす一点突破型採用術

2022-12-27 07:41

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開催済

これからは「学生理解」が採用を制す?! 就活生2名に聞いた 就活のホンネを大公開!!

2022-12-27 06:23

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お役立ち資料

スカウト型なら、自社のブランドイメージではない職種も採用成功

2022-12-16 09:47

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人材ターゲット学生の集客地方採用1000名以上ピックアップ2

パーパス・ドリブンを実践する富士通の新卒採用戦略 ~「現場起点な」採用を推し進めるリアルな事例とは?~

2022-12-15 07:39

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開催済

【新卒版_採用ペルソナ②】採用ペルソナ の作り方と注意点

2022-12-09 06:13

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これからの組織力を強化する採用・育成・配置 ~人的資本経営を支える新卒採用戦略~

2022-12-03 07:40

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