伊藤忠商事で新卒採用の最前線に立つ島村氏が語る！～これからの新卒採用は、どう進化していくべきか～
こんな方にオススメ
- 自社の採用手法を時代に合ったやり方に変えたい
- SNSを利用した新卒採用のやり方が分からない
- 個に対して、どのようにアプローチしたら良いか分からない
変化する環境・価値観に、新卒採用はどう対応していくべき？
労働人口の減少、就活ルールの廃止、さらにはコロナ禍によるオンライン採用の普及。
新卒採用を取り巻く環境が大きく変化する中では、採用手法そのものを進化させ、時代に適応させていかなければなりません。
今回は、伊藤忠商事の新卒採用における取り組みをもとに、これからの新卒採用のあり方について、伊藤忠商事株式会社で新卒採用チームのリーダーとして採用業務を牽引する島村優大氏と、株式会社グローアップ マネージャーの加藤佑基で対談いたしました。
