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人材データの活用で採用を科学する
ダイレクトリクルーティングシステム
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スタートアップから大企業まで、導入実績3,000社以上!
マンパワーグループ株式会社
業界イメージと異なる専門職種
でも採用を実現。学生にカスタマイズした情報を提供することで、
目標の3倍の学生から内定承諾
。
マンパワー様
株式会社デジタルフォルン
限られた採用工数でも成果を高める仕組み
がある。豊富な検索項目から学生の成長意欲と自社との親和性を見極めた上で選考できるのが魅力。
デジタルフォルン様
株式会社プラスアルファ・
コンサルティング
BtoBサービスで学生認知度が低く
ても、自社を訴求できた。
高い自己PR入力率
でミスマッチが生まれにくいのが特徴。
PAC様
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キミスカとは
人材データ
を活用し、
活躍人材の採用
を実現する
ダイレクトリクルーティングシステム
キミスカは、新卒採用に関するあらゆるデータを蓄積、様々な角度から
採用を分析
することで
活躍人材の採用
を実現
する
ダイレクトリクルーティングシステムです。
人事データやスカウト送信の履歴データ等を用いて採用候補者を正確に絞り込みが可能。説明会管理機能や事務処理の自動化機能、進捗管理機能等も活用することで
活躍人材の発見→アプローチ
を
効率的かつ効果的
に実現します。
キミスカの特徴を詳しく知る
キミスカの特徴
知名度やブランドイメージに
かかわらず採用できる!
企業からスカウトする仕組みのため、知名度にかかわらず学生にアプローチでき認知されやすいサービスです。
また
3段階のスカウト
をご用意しており、学生への興味度に合わせて使い分けが可能です。最上位のゴールドスカウトでは開封率約80%、エントリー率約35%と理想の学生に出会える確率が高くなっています。
詳しくはこちら
社内の人材データを分析し
未来の活躍人材にアプローチ!
適性検査を始めとする
人材データ
を分析することで、
自社での活躍が期待できる学生
を検索し、ピンポイントでスカウトを送ることが可能です。
既存の人材データを用いて活躍する人材の傾向を導き出し、新卒採用にも応用することができます。
詳しくはこちら
学生が能動的に動ける
仕組みが充実!
キミスカに登録した学生は、就活の準備を後押しするセミナーや動画コンテンツ、業務スキルを学べる学習コンテンツを無料で利用できます。
学生の就活への意欲
や
スキルアップを支援
すると同時に
登録学生のキミスカ利用を促進
しています。
詳しくはこちら
キミスカの特徴を詳しく見る
キミスカの機能
3段階のスカウト
人事の「採用したい」
が伝わる仕組み
ゴールド、シルバー、ノーマルと送信可能通数の異なる3段階のスカウトで、学生に採用意欲が伝わる仕組みがあります。
タレント分析
ハイパフォーマーの
データを新卒採用に活用
社内のハイパフォーマーを分析し、入社後の活躍可能性まで見据えた新卒採用を実現します。
適性検査
ターゲット学生の能力・性格を定量的に判断
適性検査で学生の能力や性格を定量的に判断できます。結果に沿って学生を検索することも可能です。
キミスカの機能を詳しく見る
キミスカの導入ステップ
お申込みから2営業日以内に、学生へスカウト送付可能!
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キミスカのサポート体制
貴社専任のカスタマーサクセスが
運用の初歩から人材データの活用まで手厚くサポート!
初めての導入でも安心のCS担当制
初めてご利用されるお客様には、専任のカスタマーサクセスがキミスカの運用、
採用成功をご支援いたします。
採用市場のトレンドと他社事例を元に、貴社だけに向けたご提案をさせていただきます。初めてのキミスカ導入でも
安心のサポート体制
が整っており、貴社の採用成功まで導きます。
求める採用ターゲットのすり合わせ
採用したい学生について担当のカスタマーサクセスが丁寧にヒアリングし、ターゲット像を明確にしていきます。求める学生とキミスカ内で出会えるよう、
ターゲット学生の定義
からキミスカの検索への落とし込みをサポートします。
ターゲットに合うスカウト作成のお手伝い
どんな人を採用したいかによって、スカウトで訴求すべき内容は変わってきます。
「ぜひ採用したい」という想いが伝わるよう、ターゲットの学生に刺さるスカウト文の作成等をお手伝いいたします。
オンボーディングやtips記事によるサポート
キミスカではシステムを使いこなすためのオンボーディングプログラムを用意しています。それに加え、プログラム終了後も利用者限定のtips記事やヘルプ記事が充実しているため、長期的に安心してお使いいただくことが可能です。
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