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【10/31 13時~】歩留まり改善は何をする?ダイレクトリクルーティングを活用した質の高い母集団形成

2024-10-10 08:39

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開催済

【~10/30 17時】個対個の選考で実現する中小企業の質の高い新卒採用戦略

2024-09-19 00:00

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【~10/30 17時】新卒採用における学生発掘方法

2024-09-19 00:00

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開催済

【10/15 】第4回 HR新卒採用フェア:自社がほしいターゲット学生の発掘方法

2024-09-19 00:00

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開催済

採用数増加を目指しながら、1人ひとりと向き合い続けるキミスカの活用法とは?

2024-09-02 08:33

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コンサルティング母集団形成ターゲット学生の集客500名以上1000名未満

ターゲット学生との出会い、業務削減を同時に実現した、キミスカ活用法

2024-08-22 00:52

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コンサルティングターゲット学生の集客100名未満

【9/12 13時~】母集団形成の実践的アプローチ~26卒新卒採用のための戦略ガイド~

2024-08-20 01:09

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【8/7 12時~】26卒採用を完全攻略!早期学生にアプローチできる4つの新卒採用サービス ~求人掲載・スカウト・動画・紹介~

2024-07-17 01:02

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【7/31 13時~】企業イメージが先行し、母集団形成に苦戦していませんか?~学生からの既成イメージを壊し、新たな認知から採用につなげるには~

2024-07-09 09:12

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開催済

【7/18 13時~】有効な母集団をつくる「学生発掘力」とは?~競合企業と戦わないブルーオーシャン戦略~

2024-07-02 02:17

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