
【4/14,22】27卒採用成功への戦略 ~最新の学生/企業動向から分かる実践的なアプローチ方法とは~
こんな方にオススメ
- 27卒でも早期で動きたいが、集客方法に悩んでいる
26卒で夏に動いたけど、学生を集められなかった。
早期化する新卒採用において学生/企業の最新の動向を知りたい。
27卒採用に向けて、情報収集をしたい。
27卒採用戦略成功に向けたアプローチ方法とは
※本セミナーは、2025年2月25日に開催されたセミナーのアーカイブ配信となります。
そのため、当日ご質問にはお答えできません。
新卒採用において早期化による影響で27卒の学生動向や企業の採用戦略も年々、変化しています。
早期化の影響で「とりあえず26卒の採用活動を早めに採用活動を始めてみたけど、うまくいかなった」「27卒も早く動きたいけど、何をすればいいのかわからない」などといったお悩みを持つ新卒採用担当者様も多いのではないのでしょうか?
そこで本セミナーでは、27卒に関しての学生と企業の最新動向と27卒に対するアプローチ方法を下記3社で解説いたします。
- ONE CAREER CLOUD:岩野 桜子 氏(株式会社ワンキャリア)
- みんなの採用部:関谷 颯太 氏(株式会社ネオキャリア)
- キミスカ:末松 怜央(株式会社グローアップ)
また、上記をふまえて27卒採用に対してどのように動いていくべきか、ご視聴者様の質問に答えながら、3社でディスカッションも実施いたします。
ぜひこの機会にご参加いただき、貴社の採用活動に役立ててください。
アーカイブ配信詳細
日時:2025年4月14日(月) 12:00~13:00
2025年4月22日(火) 12:00~13:00
会場:WEBセミナー
※各日ごとにお申し込みページが異なります。お間違えのないよう、視聴を希望する日付のボタンをクリックしてお申込みください。
※お申込みいただいた方に参加者用URLをお送りします。 時間になりましたらアクセスください。全国からのご参加、お待ちしております。
対象:人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方 ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
参加費:無料
必要なもの:パソコン(事前設定不要、WEBカメラ不要、音声はお使いのPCから出力頂くか、イヤホンを使ってお聞きください)