
意外と知らない!新卒採用を成功に近づける全体設計のやり方
こんな方にオススメ
新卒採用を計画的に実施したい
新卒採用がうまくいかない
新卒採用を戦略的に実施したい
新卒採用の成功は「全体設計」が鍵! 貴社の採用戦略、見直しませんか?
年々早期化し、学生のニーズも多様化する新卒採用。売り手市場が続く中、「なんとなく」の採用活動では、求める人材に出会うことは困難になっています。
本資料では、なぜ今「新卒採用の全体設計」が必要なのか、その理由とメリットを解説。さらに、採用目的の設定からペルソナ設計、候補者体験(CX)のデザイン、効果的なチャネル選定まで、成功に不可欠な「9つのステップ」を具体的にご紹介します。
また、戦略を成功させるための「3つの重要ポイント」や、データに基づいた採用活動を支援するツール「キミスカ」の活用法も解説。
貴社の新卒採用を成功へと導く、実践的なノウハウが詰まった一冊です。ぜひダウンロードして、採用戦略のアップデートにお役立てください!