富士通HRコンサルティング株式会社に『キミスカ』を2024年に続き2025年卒でも継続して採用いただきました。

■キミスカの導入経緯「集客の用途に合わせて、アプローチ対象を変えられる」

富士通HRコンサルティング株式会社（以下、FHRC）が実施する富士通グループ合同採用において、2024年卒業予定者の新卒採用より、学生を直接スカウトできるダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」を導入いただいております。

キミスカを通して富士通の数多くあるグループ会社の中から、求職者一人ひとりが最適な会社を見つけることができるよう、合同で採用活動を行うことにより、多面的な観点で各社の理解を深めてもらうことを目指しています。

その実現に向けて、キミスカのスカウト機能によって、学生からのエントリーを待つだけでなく、企業から直接アプローチできる点をご評価いただいております。

■富士通グループ合同採用担当者の想い

富士通グループの「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」というパーパスに共感し、その実現に向けて自ら挑戦し、周囲に信頼と共感を築くことができる人材を求めています。

■ 富士通HRコンサルティング株式会社について

FHRCは、富士通グループにおけるグループ会社の採用業務をシェアード化し、グループ合同採用により富士通グループの挑戦を支えています。※一部グループ会社を除く。

　会社名：富士通HRコンサルティング株式会社
　代表取締役社長：阿萬野 晋
　所在地：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
　事業内容：富士通グループの採用関連業務