お役立ち資料

採用計画やインターンシップ、面接など
新卒採用に役立つ資料をご用意いたしました。
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ナビサイトとダイレクトリクルーティングを併用する上で押さえておくべきポイントと成功する運用方法とは?

こんな方にオススメ

  • ダイレクトリクルーティング(スカウト型)を利用する上でのポイントを押さえたい
  • ナビサイトとダイレクトリクルーティングの違いを知りたい
  • ダイレクトリクルーティングのメリット・デメリットを知りたい


「ナビと同じでいいの?」ダイレクトリクルーティングを併用する上で押さえておくべきポイントを徹底解説!!

近年注目されている「新卒ダイレクトリクルーティングサービス」は、⾃社に⾒合った学⽣のみに情報を発信する事ができるなど、年々利⽤社数も右肩上がりとなっています。

多くの企業が「ナビサイトとダイレクトリクルーティングを併用」しながら新卒採用を行っていますが、併用して成功する企業・上手くいかない企業の二分化していることが現状です。
では、併用をし成功するためには、何を押さえて運用していくことがポイントなのでしょうか?

今回は、新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」を運営する弊社が導き出した、

  • ナビサイトと併用してダイレクトリクルーティングを運用する上で、上手くいかない要因
  • 成功するためにダイレクトリクルーティングで押さえておくべき3つのポイントとは

を、徹底解説いたします。
ダイレクトリクルーティングを検討している方、すでに利用している方はぜひ本資料をご活用ください。