企業規模を問わず、東京や大阪など大都市に採用拠点を持つ企業の「学生の奪い合い」が数年続いています。

そのため、ターゲットとする大学や地域を、より広範囲に広げ集客したい。
一方で、企業認知度が高くない企業は、なかなか地方学生のエントリーや説明会の参加に繋がりません。

本資料では、様々な統計から地方学生のリアルを考察し、採用するためのヒントをお伝えいたします。

目次

• 現在の大学生事情を考察する
• "とりあえず大企業"をめがけ来京する