緊急事態宣言が明けました。これまでオンラインで行っていた選考も、対面に戻すことを視野に入れていることかと思います。この緊急事態宣言後の就活について、実際のところ就活生はどのように感じているのでしょうか。 スカウト型就活サービス『キミスカ』を利用している就活生を対象に緊急事態宣言明けの採用（就活）に対する意識調査を行いました。 本資料の情報が、貴社のこれからの採用の参考になれば幸甚です。

目次

• 地方別！選考方法印象調査
• オンラインWEB派の意見
• オフライン対面派の意見
• 志望度を上げて、歩留まりの高い採用を