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【10/31 13時~】歩留まり改善は何をする?ダイレクトリクルーティングを活用した質の高い母集団形成
開催済
2024-10-10 08:39
【~10/30 17時】個対個の選考で実現する中小企業の質の高い新卒採用戦略
開催済
2024-09-19 00:00
【~10/30 17時】新卒採用における学生発掘方法
開催済
2024-09-19 00:00
【10/15 】第4回 HR新卒採用フェア:自社がほしいターゲット学生の発掘方法
開催済
2024-09-19 00:00
【9/12 13時~】母集団形成の実践的アプローチ~26卒新卒採用のための戦略ガイド~
開催済
2024-08-20 01:09
【8/7 12時~】26卒採用を完全攻略!早期学生にアプローチできる4つの新卒採用サービス ~求人掲載・スカウト・動画・紹介~
開催済
2024-07-17 01:02
【7/31 13時~】企業イメージが先行し、母集団形成に苦戦していませんか?~学生からの既成イメージを壊し、新たな認知から採用につなげるには~
開催済
2024-07-09 09:12
【6/27 12時~】キミスカだからできる!ダイレクトリクルーティングの有効活用法
開催済
2024-06-19 05:28
【6/12 13時~】~内定辞退でお困りの企業向け~これから25卒追加採用を実現するには?
開催済
2024-06-03 07:58
【6/18 15時~】田中研之輔先生と考える、人的資本の最大化を実現する 新卒採用戦略
開催済
2024-06-03 03:10
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