セミナー

インターンシップや面接、内定承諾といった新卒採用に関する
様々なセミナーを開催しています。
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学生の辞退を抑制するために、今すぐにできることとは?

こんな方にオススメ

  • 選考での自社の魅力付け方法がわからない
  • オンラインで学生との関係性構築がうまくできていない
  • 学生の志望度が下がり、選考を辞退されてしまった
  • 内定承諾率を高める内定者フォローがわからない

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採用成功のカギを握る「ペルソナ設定」×「内定者フォローメソッド」とは?

新型コロナウイルスの影響により、オンラインでの採用が主流となっています。
またコロナウイルスが収束をしたとしても、オンライン採用を継続して行うと回答している企業は半数以上となり、従来の採用手法へと完全に戻ることはないでしょう。
オンライン採用においては「どの企業が良いか決め手に欠ける」という声が学生からよく聞こえるようになりました。
一方で、採用担当者からも「これまでよりも選考・内定辞退が増えた」というお悩みが寄せられています。

採用したい学生に内定承諾してもらい入社へ導くために、企業側は何をすべきなのでしょうか。

本セミナーでは、学生登録数15万人以上のダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営する株式会社グローアップの加藤より、現在の就活生の傾向から紐解く、採用したい学生と出会い内定へ導くための「ペルソナ設定」ついて。
採用戦略コンサルティング会社 ジャンプ株式会社代表の増渕より、採用したい学生に辞退されない「内定者フォローメソッド」を解説します。

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講演内容

≪第一部≫自社に合った、間違いのない理想の採用手法とは?(株式会社グローアップ)

新型コロナウイルスの影響で、新卒採用の手法は大きく変化しました。
合同説明会や対面での面接、社内でのインターン開催が難しくなり、オンライン採用に切り替えた企業様も多いのではないでしょうか。
今までと異なる採用手法を行う中で、「採用したい学生を内定へ導くには何をすべきか?」と悩まれているかと思います。

欲しい学生を採用するには、どんな手法をとるべきなのか?

採用のオンライン化の中でも採用活動を成功に導くには、欲しい学生から逆算した採用設計が必要です。まずは「ペルソナ設定」から始めるべきでしょう。
第一部ではオンライン採用で欲しい学生に会うために必要な「ペルソナ設定」と、実際に22卒採用において採用成功をした企業様の事例も交えて講演します。


≪第二部≫全体×個別を最適化した内定者フォローメソッドとは?(ジャンプ株式会社)

全体×個別を最適化した「内定者フォローメソッド」とは?

内定者フォローの要諦は、内定者全体へのグループアプローチと、一人ひとりのニーズに合わせた個別アプローチの最適推進です。
時期ごとにどんなテーマが重要となり、どんなフォローストーリーを設計・推進すべきか?その基本となるメソッドをご紹介し、内定辞退抑制のヒントにしていただきます。


タイムテーブル

12:00~12:05 開会挨拶

12:05~12:25 ≪第一部≫自社に合った、間違いのない理想の採用手法とは?
          株式会社グローアップ 加藤 佑基

12:25~12:50 ≪第二部≫全体×個別を最適化した内定者フォローメソッドとは?
         ジャンプ株式会社 増渕 知行

12:50~13:00 質疑応答

13:00~     閉会


講演者紹介

増渕 知行(ジャンプ株式会社 代表取締役)

リクルートグループの12年間で多数のベストプラクティスを生み出し、2008年ジャンプ株式会社を設立。
「働きたくなる会社を日本中に」をミッションに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに「採用戦略のフレームワーク」を日本で初めて体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。

加藤 佑基(株式会社グローアップ 新卒事業部 サブマネージャー)

1992年生まれ。東京都市大学経営工学科卒。
機械学習による早期離職の構造のモデル化の研究を行う。大学時代はアフリカ等へのバックパック、ヒッチハイク、半年のフルコミットインターン、学生団体立ち上げ等を経験。
2015年新卒としてグローアップに入社。中途人材領域での営業経験後、2016年より経営企画室を立ち上げ。その後全社のマーケティング及びサービス開発に携わり、『キミスカ』(https://kimisuka.com/company/)のマーケティング統括として、年間15万人の就活生が使うサービスへと成長させた。自社の採用担当者として、採用全体の設計からインターンシップ等のコンテンツ作成等も行っている。 キミスカのコンセプトでもある『ありのまま』の採用・就活の実現に向けて日々活動をしている。


講演詳細

日時:2022年3月8日(火)12:00~13:00

会場WEBセミナー: ※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。
          時間になりましたらアクセスください。ご参加お待ちしております。

対象:人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
   ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。

参加費:無料

定員:先着80名様(事前登録制) ※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで(パソ    コン2台まで) とさせて頂きます。

必要なもの:パソコン(事前設定不要、WEBカメラ不要、音声はお使いのPCから出力頂くか、イヤホンを使ってお聞きください)


本セミナーは終了いたしました。