【6/18 15時～】田中研之輔先生と考える、人的資本の最大化を実現する 新卒採用戦略
こんな方にオススメ
現場レベルで人材戦略、人的資本の最大化を実現するにはどうしたらいいか知りたい
人材戦略の実現において、採用担当の動き方を知りた
“採用したい学生・活躍を見込める学生”をどのように判別、採用できるのか知りたい
たなけん先生と考える、人的資本を最大化する『新卒採用戦略』
※本セミナーはアーカイブ配信のため、当日田中先生へはご質問できかねます。
新たな企業価値の指標として重要性を増す『人的資本』。
新卒採用においては、人的資本への投資、人材戦略の取り組みをオープンにすることで、“自社に合った活躍見込みのある学生”を獲得する競争力を高めることにつながります。
しかしながら企業や社員個人のいる現場環境と人材戦略の間には、多くの企業でギャップが生じています。
このような変革の中にある今、
現場レベルで人材戦略、人的資本の最大化を実現するにはどうしたらいいか
“採用したい学生・活躍を見込める学生”をどのように判別、採用できるのか
こういった課題に対して、
田中研之輔先生をスペシャルゲストとしてお呼びして、経営戦略に沿った成果を出せる新卒採用について解説いただきます。
講演詳細
日時：2024年6月18日（火）15:00-16:00
会場：WEBセミナー ※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。 時間になりましたらアクセスください。全国からのご参加、お待ちしております。
対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方 ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
参加費：無料
必要なもの：パソコン（事前設定不要、WEBカメラ不要、音声はお使いのPCから出力頂くか、イヤホンを使ってお聞きください）
