セミナー

インターンシップや面接、内定承諾といった新卒採用に関する
様々なセミナーを開催しています。
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【6/6 12時~】新卒ダイレクトリクルーティングで「失敗しがちな3つの落とし穴」とは?

こんな方にオススメ

  • ダイレクトリクルーティングの効果的な運用方法を知りたい

  • ダイレクトリクルーティングを導入したが、ターゲット学生からエントリーが得られない

  • ダイレクトリクルーティングで工数をかけず、成果を出したい

知らないと損をする、ダイレクの運用のコツ

「採用したい学生にアプローチできる」
「企業規模に関わらず学生の認知を得られる」
といった導入メリットがある、新卒ダイレクトリクルーティング。

しかし効果的な運用方法を知らないまま、なんとなくで運用を続けていては
「思ったように成果が出せず、エントリー数も増えていない!」
という事態になりかねません。

今回は、ダイレクトリクルーティングの運用でうまくいかない企業がやりがちな『3つの落とし穴』を解説します。
3つの落とし穴を避けることで、より効率的にダイレクトリクルーティングを運用でき、結果的にエントリー数増加や採用につなげることが可能になります。
ぜひ本セミナーを通して、成果につながる運用方法を掴んでいただけると幸いです。

講演詳細

日時:2024年6月6日(木)12:00-13:00

会場:WEBセミナー ※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。 時間になりましたらアクセスください。全国からのご参加、お待ちしております。

対象:人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方 ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。

参加費:無料

必要なもの:パソコン(事前設定不要、WEBカメラ不要、音声はお使いのPCから出力頂くか、イヤホンを使ってお聞きください)

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