
待ってるだけじゃ
始まらない。
いまこそ“攻めの採用”。
2022年・2023年新卒
登録者数
25万人
以上!
数字で見るキミスカ
登録学生数

※2022年7月21日
利用社数

2,127社
1社あたりの学生数

143人
スカウト開封率※23卒
ゴールドスカウト
50通限定/月
開封率
76.9%
エントリー率
36.1%
シルバースカウト
150通限定/月
開封率
68.6%
エントリー率
26.8%
ノーマルスカウト
1,000通限定/月
開封率
43.0%
エントリー率
13.3%
キミスカの3つの特徴
FEATURE 01
10万人の学生を
多種多様な項目から検索!
『キミスカ』でスカウトを打つ学生を検索するための検索項目は何と30種類以上!
大学や自己PR、部活などの情報に止まらず、希望の業種・職種・勤務地・社風、適性検査の結果で適正のある職種や、開発経験、プログラミング使用言語などなど、貴社で採用したい学生を確実に見つけることができるサービスです。

FEATURE 02 適性検査の確認・検索が無料
学生のプロフィールに記載されている希望の業種などとは別途に、客観的なデータとして適性検査の結果も確認することができます。
さらに適性検査の結果から学生を検索することもできます!

FEATURE 03 選べる3種類の「スカウト」
学生への興味度にあわせて3種類のスカウトを使い分けることができます。(すべてのご契約企業様共通)
「ゴールドスカウト」「シルバースカウト」は、学生からの反応が非常に高く、ピンポイントでの採用に最適です。
「ノーマルスカウト」は、1,000通以上のスカウトメールが打て、自社の認知を高めることもできます。

ご利用の流れ
- 1 アカウント発行
- 2 学生を探す
- 3 スカウトを送る
-
4
スカウトに対して
返答が来る - 5 学生に会う
- 6 内定承諾
-
STEP1
アカウント発行をする
弊社にてアカウントIDを発行次第、ご利用を開始いただけます。
-
STEP2
学生を探す
企業情報、採用ご担当者様の情報を入力後、会いたい学生を検索します。
-
STEP3
スカウトを送る
会いたい学生を見つけたら、スカウトした理由などを本文に盛り込みスカウトを送信します。
-
STEP4
スカウトに対して返答が来る
学生から返信が来ましたら、説明会や個人面談に案内します。
-
STEP5
学生に会う
選考を進めます。
-
STEP6
内定承諾
内定承諾後、ご契約プランに応じて請求書を発行させていただきます。
資料で見る新卒採用

【Z世代の新卒採用】知名度だけではもう勝てない!企業イメージから脱却した事例…
無料で資料をダウンロード こんな方にオススメ 企業イメージの影響で、学生タイプに偏りがある 企業ブランドのイメージが先行して、ターゲット学生が集まらない 知名度ありきの採用をしてしまっている 【Z世代…

早期化ではなく「短期化」!? 23卒振り返りから見えた!24卒採用動向予測
こんな方にオススメ 23卒採用の振り返りをしたい 学生の傾向に合わせた効果的な24卒採用計画を立てたい 学生に選ばれるためのコミュニケーション方法を知りたい 無料で資料をダウンロード 早期化ではなく「…

【FB】10分でわかる!今の新卒採用まるわかりセット
こんな方にオススメ 23卒学生の最新動向を知りたい 23卒採用で、学生から「選ばれる」ポイントを学びたい 23卒採用で押さえておくべきポイントを一気に知りたい 無料で資料をダウンロード 3つの資料がす…
開催中のセミナー
現在参加のお申し込みを受け付けているセミナーをご紹介します。
(各セミナーのタイトル、または「詳細・申込」ボタンから詳細をご覧いただけます。)

【8/25 12:00-】「そもそも学生の目に留まらない…!」学生から知名度が低い…
こんな方にオススメ ナビサイトだけでは集客が難しいが具体的に対策ができていない 学生への認知が低く、エントリーにつながない 競合他社と訴求ポイントで差別化ができていない 学生の志望度を上げるような情報…

【開催済】”あえて”インターンシップに頼らない!夏からの採用開始に向けて押さえ…
こんな方にオススメ 早期採用には取り組みたいが、インターンシップに削く工数がなくて困っている オンラインでも学生を惹きつけるコミュニケーションのコツを知りたい インターンシップは実施しないが早期採用・…

【開催済】『採用学』著者服部泰宏氏から学ぶ、 母集団形成に逃げない【強気の採…
こんな方にオススメ 母集団形成を意識しすぎて、学生1人1人に寄り添った選考が出来ていない ブランドイメージの影響で、偏った人材しか集まらない 採用目標数の達成を気にするあまり、採用ペルソナに合った学生…