「母集団の質と量が合わない」「内定辞退が増加している」「今のブランディング施策が本当に正しいのか分からない」— 新卒採用担当者が抱える課題は複雑で、社内ではなかなか相談しにくいものです。

このセミナーは、貴社と同じように課題に直面している担当者同士が、率直な悩みと具体的な施策を共有し、解決策を見つけ出すための 「課題別集中セッション」です。

こんな方にオススメ

• 「もしかして、うちだけ？」と感じている悩みを、同じ立場の他社担当者とざっくばらんに共有し、気づきを得たい方ダイレクトリクルーティングを実施している・興味がある企業

• 「ターゲット学生へのアプローチ」や「内定承諾」など、採用活動全体を通じて、もっと自信をもって成果を出したいと考えている方

• 「なぜこの問題が起きるのか」という課題の根本を知り、データに裏付けられた確かな成功原則を学びたい方

• 現在行っている採用施策（ブランディングやアプローチ）が本当に正しいのか、客観的な視点やデータで確かめたい方

• 採用活動に関して率直な悩みを共有できる仲間を見つけたい方

本セミナーのポイント

【課題解決の訴求】

一方的な情報収集で終わらない！「悩み別」グループで自社に近い課題を持つ担当者と深く情報交換できます。

【データ裏付けの訴求】

他社の施策を共有し合うだけでなく、弊社が持つデータや知見から基づいた施策の成功原則や課題の根本を知ることができます。

講演スケジュール

17:00-17:05　　オープニング

17:05-17:25　　講演

　　　　　　　　　　参加者が現在抱える課題（例：母集団の質、内定辞退、早期接触など）を類型化し、その根本原因や解決のための

　　　　　　　　　　データ分析結果を解説します。

17:25-17:55　　ラウンドテーブル

　　　　　　　　　　講演内容を踏まえ、悩んでいる課題別にグループで各社が現在抱えている課題や行っている施策、具体的な施策

　　　　　　　　　　アイデアを交換する時間です。

17:55-18:00　　クロージング

18:00-18:30　　【終了後：希望者向け】質疑応答・自由情報交換

　　　　　　　　　　閉会後、ご希望に応じてご質問や参加者同士のご自由な情報交換にご利用いただけます。

※当日プログラムは変更になる可能性がございます

・本セミナーは、 会場にて対面形式で行うオフラインセミナーです。 Web（オンライン）での同時配信や後日の録画配信の予定はございませんので、あらかじめご了承ください。

・会場には駐車場のご用意がないため、公共交通機関をご利用ください。