こんなお悩みを解決します！
最強の自己分析ツールを搭載した逆求人型サービス
キミスカの適性検査を受けると3つのメリットあり
キミスカを利用した先輩の声
早稲田大学荻原さん
キミスカ経由で選考を受けた企業さんは、私のプロフィールをよく見てくれている感覚がありました。
私のように幅広く企業を見たい人は、是非キミスカを使ってほしいです。
明治学院大学山崎さん
使い始めてすぐにニトリさんからスカウトを頂いて、「意外に大手からもスカウト来るじゃん！」ってテンションが上がったのを覚えています。スカウトを貰って、気になったらエントリーするというシステムが自分のライフスタイルに合っていて使いやすかったです。
大妻女子大学茅根さん
プロフィール登録後すぐに1件スカウトが来たので、自己肯定感が満たされました。それもあって、キミスカをメインで使っていくようになっていきましたね(笑)私自身、色々な業界を見てみたいと思っていたので、志望業界問わずにスカウトが送られてくるキミスカは相性が良かったです。
キミスカを利用した企業の声
キミスカはプロフィールの背景部分を理解できるのが魅力的です。
私たちが最も採用で大切にしているのが、お互いのマッチング採用です。お互いにビジョンややりがい、考え方の方向性があっていることを確認したうえで入社をして、長期的に働いてもらいたいと思っています。
私たちが最も採用で大切にしているのが、お互いのマッチング採用です。お互いにビジョンややりがい、考え方の方向性があっていることを確認したうえで入社をして、長期的に働いてもらいたいと思っています。
特にしっかり読み込むのは自己PR欄ですね。これまでどんな考えで行動してきたのか、サークルやアルバイトなどのチームの中で、どのようなポジションで動いてきたのかということが明確になっている人にはスカウトを送っています。
キミスカを使うようになって、確度の高い学生さんに来てもらえるようになったと思っています。
キミスカを使うようになって、確度の高い学生さんに来てもらえるようになったと思っています。
⼤⼿の転職サイトは費⽤対効果が悪いので新卒採⽤で使っているサービスはキミスカとオファーボックスの⼆つだけですね。
この⼆つだけで⼗分にいい⼈材を獲得することができています。
理由としては、それぞれに集まっている学⽣の性質が違っているからというのがあります。
この⼆つだけで⼗分にいい⼈材を獲得することができています。
理由としては、それぞれに集まっている学⽣の性質が違っているからというのがあります。