タイプ別適職検査の数値について知りたい

タイプ別適職検査での「適性職務診断」「戦闘力」はS～Cの4段階で学生を評価しています。

※受験者の結果をもとに、下記のような割合になるように評価基準を設けております。（具体的な数値は非公開となります）