【新卒版_採用ペルソナ②】採用ペルソナ の作り方と注意点

こんな方にオススメ

  • 「採用ペルソナ」の作り方を知りたい
  • 「採用ペルソナ」作成のポイントを知りたい
  • すぐに「採用ペルソナ」ができるテンプレートが欲しい

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「ペルソナ」作成テンプレート付き!「ペルソナ」を作成する上で何を抑えたらいいのか?

「ペルソナ」設定とは、「誰に・どのように・何を」提供するかを明確にし、ターゲットを絞ることでそれに適した訴求を行うマーケティング戦略のこと言います。

「価値観の多様化」「ナビ以外の新たな採用手法」が出てきた新卒採用。
今までのように「誰にでも刺さる」ような訴求では、学生は選考辞退・内定辞退をする可能性があります。
そのため「ペルソナ」設定を行い、欲しい学生にだけ「刺さる訴求」を行うことは、非常に有効だとされています。

しかし、「ペルソナは誰と作ればいいのか?」「ターゲットとなる層はどうやって見つけていくのか?」「作った後の活用法は?」など、作成することが難しいことも事実です。

そこで今回は、

  • 「ペルソナ」作成をする上で注意すべきポイント
  • 弊社新卒採用で実際に作成した「ペルソナ」設定の事例

といった「ペルソナ」作成のポイントや、実際作成した事例を徹底解説します。

無料でダウンロードできますので、ぜひ貴社の採用にお役立てください。

※本資料は【新卒版_採用ペルソナ①】採用ペルソナとは何か?その具体例(https://kimisuka.com/company/document/detail32/)の続編となります。「ペルソナ」のメリット等知りたい方はぜひご活用くださいませ。

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目次

  • そもそもペルソナとは?
  • ペルソナ作成の準備
  • ペルソナ作成の方法